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Pacheco descarta cambios a la cesantía y garantiza que la reforma laboral respetará los derechos adquiridos
– El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, salió al frente de las versiones que lo vinculan con eventuales modificaciones al régimen de cesantía contemplado en el proyecto de reforma laboral que estudia el Congreso Nacional, asegurando que nunca ha planteado cambios sobre ese tema y que dicho derecho permanecerá intacto durante la discusión legislativa.
El legislador precisó que desde la Cámara de Diputados no existe intención alguna de alterar las disposiciones relacionadas con la cesantía laboral, al tiempo que rechazó las informaciones que le atribuyen propuestas orientadas a modificar ese beneficio de los trabajadores.
«Aclaro de manera responsable que no he realizado ninguna propuesta de modificación al proyecto de ley de reforma laboral. Por lo tanto, en la Cámara de Diputados, la cesantía no se toca y no habrá modificaciones sobre este particular», afirmó.
Pacheco sostuvo que el órgano legislativo continuará conduciendo el estudio de la iniciativa dentro de un marco de diálogo abierto y participación plural, escuchando los planteamientos de todos los sectores involucrados en el debate sobre la actualización del Código de Trabajo.
Asimismo, reiteró que el Congreso Nacional mantendrá una actuación transparente y responsable durante el conocimiento de la pieza, procurando preservar la estabilidad social y garantizar el respeto a los derechos adquiridos por los trabajadores dominicanos.
Las declaraciones del presidente de la Cámara Baja se producen en medio de cuestionamientos de diversos sectores sobre algunos aspectos contenidos en el proyecto de reforma laboral aprobado en primera lectura por los diputados.
Entre las entidades que han expresado reservas figura la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), que considera que la propuesta legislativa deja de lado iniciativas orientadas a flexibilizar ciertas cargas regulatorias y económicas para las empresas.
La organización también ha manifestado preocupación por el esquema de sanciones contemplado para las micro, pequeñas y medianas empresas, así como por las disposiciones relativas al teletrabajo, al entender que podrían limitar la creación de empleos formales bajo esa modalidad.
A estas observaciones se suman las planteadas por el abogado laboralista Luis Vílchez, quien ha cuestionado algunos cambios vinculados a la suspensión laboral de empleados sometidos a procesos judiciales, argumentando que la reforma introduce mecanismos más flexibles respecto a lo establecido en la legislación vigente.
Pese a las posiciones encontradas, el proyecto continúa su curso legislativo mientras distintos sectores económicos, empresariales y laborales mantienen el debate sobre el alcance de las modificaciones propuestas al Código de Trabajo dominicano.
