ENTRE2NEWS
El proceso formativo produjo aproximadamente 450 diplomas y reforzó competencias en ámbitos como la tecnología, la calidad, la comunicación y el desarrollo organizacional.
El Instituto Nacional de Formación Técnico‑Profesional (INFOTEP) entregó certificaciones a 262 miembros de la Cámara de Diputados que culminaron el programa de mejora de habilidades técnicas y administrativas, en una ceremonia encabezada por la directora general Maira Morla Pineda y la vicepresidenta del hemiciclo, Dharuelly D’Aza.
Se prevé la expedición de 450 constancias, puesto que varios participantes asistieron a más de una capacitación, llegando algunos a completar hasta seis módulos formativos.
“Esta graduación se inscribe dentro del programa de fortalecimiento de competencias desarrollado por el INFOTEP en coordinación con la Cámara de Diputados de la República Dominicana, ofreciendo una gama diversificada de cursos orientados a impulsar la eficiencia gubernamental, la modernización tecnológica y la optimización de los procesos operativos e institucionales”, explicó Morla Pineda.
Morla Pineda resaltó la amplia participación de los servidores y su disposición constante a seguir aprendiendo como pilares esenciales para elevar el desempeño profesional.
“Muchos de ustedes, estimados graduandos, realizaron múltiples capacitaciones, alcanzando casos de colaboradores que recibirán hasta seis certificados, lo que demuestra su denodado interés en la superación personal y excelencia de desempeño en los quehaceres que siguen elevando a este honorable hemiciclo”, añadió.
Por su parte, Dharuelly D’Aza subrayó la importancia de la formación técnico‑profesional para reforzar las capacidades de los funcionarios públicos que tomaron parte del programa impartido por el INFOTEP.
D’Aza indicó que la capacitación continua constituye una vía esencial para el crecimiento profesional y la adaptación a nuevas herramientas y exigencias laborales.
“Una de las mejores maneras para crecer es capacitarse, porque una persona que está desempeñando una posición y aprende un oficio extra que le ayuda a desarrollar esa labor de manera más eficiente y efectiva, adaptándose a la modernidad, a la inteligencia artificial y a tantas otras herramientas que tenemos hoy, definitivamente podrá crecer en las labores que desempeña”, afirmó D’Aza Caraballo.
El programa alcanzó de forma integral a toda la estructura organizativa de la Cámara, involucrando a directores departamentales, personal administrativo, colaboradores de libre nombramiento y remoción, así como a miembros del cuerpo militar y de seguridad.
Esta iniciativa, diseñada conjuntamente con la Cámara, tuvo como meta fortalecer el talento humano, impulsar la eficiencia del gobierno, modernizar la tecnología y optimizar los procesos operativos e institucionales.
Las capacitaciones se llevaron a cabo tanto de manera presencial como virtual, estructurándose en cuatro ejes estratégicos: Tecnología y Ofimática; Calidad y Operaciones; Comunicación e Impacto; y Desarrollo Organizacional.
En el eje de Tecnología y Ofimática se trataron conceptos básicos de programas de oficina, hojas de cálculo y procesadores de texto, con el objetivo de digitalizar procesos, automatizar tareas y estandarizar reportes e informes.
El componente de Calidad y Operaciones incluyó la metodología de las 5S, buenas prácticas de almacenamiento y control de inventario, poniendo énfasis en la organización de los espacios de trabajo, la gestión de archivos y la eficiencia logística interna.
En el área de Comunicación e Impacto, los participantes recibieron entrenamiento en comunicación eficaz y presentaciones de alto impacto.
El módulo de Desarrollo Organizacional se centró en el trabajo en equipo y el servicio al cliente, fomentando un clima laboral colaborativo y una atención de mayor calidad a legisladores, usuarios internos y la ciudadanía.
