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SANTO DOMINGO, 10 de septiembre de 2026 – La Red de Observadores por la Institucionalidad (ROI) expresó su preocupación por las recientes resoluciones del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM), que confirmó a cinco de los siete aspirantes evaluados para integrar la Suprema Corte de Justicia y decidió no ratificar a Vanessa Acosta Peralta ni a Francisco Antonio Jerez Mena.
Los cinco magistrados admitidos son hombres; con la exclusión de Acosta y los cargos aún vacantes, solo permanecen dos mujeres en la Corte, Yorlin Vásquez y Miguelina Ureña, dentro de los diecisiete puestos que completarán la matrícula.
Para la entidad, esta situación debe corregirse en los nombramientos futuros. La Constitución obliga a garantizar una participación equitativa de ambos géneros en la administración de justicia; sin embargo, en la última década la Corte contó con apenas cuatro mujeres, cifra que aumentó a cinco en diciembre de 2025, lo que genera serias dudas sobre el cumplimiento del mandato constitucional.
ROI también solicita que el CNM publique las actas y los fundamentos que sustentan la decisión de aprobar o rechazar a cada candidato evaluado, pues la ciudadanía tiene derecho a conocer las motivaciones que influyen directamente en la composición, independencia y legitimidad del máximo órgano judicial.
La organización recordó que la Carta Magna establece que tres cuartas partes de los integrantes de la Suprema Corte deben provenir de la carrera judicial y la cuarta parte de profesionales del derecho, académicos o miembros del Ministerio Público. Según ROI, la carrera judicial debe verse como un mecanismo de profesionalización y una vía real de ascenso dentro del Poder Judicial, sin que ello sustituya una valoración integral de la idoneidad de cada postulante.
En este marco, los próximos nombramientos deben regirse por criterios objetivos que incluyan trayectoria, independencia, imparcialidad, integridad, capacidad jurídica y compromiso institucional. Dichos parámetros forman parte de la matriz de evaluación diseñada por ROI, la cual otorga especial peso a la independencia, la imparcialidad y la conciencia ética de los aspirantes.
Respecto a la Presidencia de la Suprema Corte, ROI sostiene que su elección debe cumplir con un estándar exigente que abarque, además de una reconocida solvencia jurídica y experiencia profesional, pruebas de independencia, integridad, liderazgo institucional, capacidad de gestión, generación de consensos y un firme compromiso con los derechos humanos, la transparencia y la institucionalidad democrática, factores esenciales para defender la autonomía judicial y, simultáneamente, impulsar su modernización y fortalecimiento.
La Red también puntualizó que la no ratificación de Francisco Jerez, quien hasta la fecha presidía la Sala Penal, hace crucial observar quién asumirá la dirección de esa sala, encargada de procesos penales de gran relevancia, de modo que su integración y liderazgo ofrezcan garantías reforzadas de independencia.
“Las seis vacantes representan una oportunidad para corregir el desequilibrio de género y fortalecer la independencia y profesionalización de la Suprema Corte. El reto del CNM es conformar una Corte equilibrada, independiente y legitimada por la calidad de sus integrantes y por la transparencia del proceso de selección”, afirmó ROI.
ROI indicó que seguirá supervisando las postulaciones y evaluaciones conforme a su matriz metodológica, la cual contempla trayectoria profesional, independencia, integridad, visión jurídica, compromiso con los derechos humanos, transparencia e institucionalidad.
